
Das Bildungsmodell von 42 wurde entwickelt, um fortgeschrittene Technologieausbildung für alle zugänglich zu machen. Wie wirkt sich dies in echte, positive Veränderungen aus?
Seit der Eröffnung im Jahr 2021 haben 42 Berlin und 42 Wolfsburg bereits einen erheblichen Einfluss gehabt – nicht nur auf das Leben unserer Studierenden, sondern auch auf die Organisationen, die unsere Absolventen eingestellt haben.
Unten finden Sie unseren Impact Report 2023, der kraftvolle Geschichten hervorhebt, die zeigen, wie das Umdenken in der Bildung im 42-Stil wirklich aussieht.

42 hat meine Herangehensweise an das Lösen von Problemen grundlegend verändert. Als Spieldesigner muss ich mich normalerweise nicht mit Code beschäftigen - aber zu lernen, wie ein Programmierer zu denken, hat mir geholfen, komplexe Systeme und Herausforderungen logischer und analytischer zu lösen.

Die Schule 42 mit ihrem Stundenplan und der unterstützenden Gemeinschaft hat mir geholfen zu erkennen, dass es eigentlich unmöglich ist, jemals 100% auf das vorbereitet zu sein, was von mir verlangt wird. Das beste und wertvollste Wissen erwirbt man wirklich während der Arbeit an einem Projekt.

Bevor ich zu 42 kam, stand ich am Scheideweg zwischen einem Informatikstudium an einer Universität und einer kleinen unabhängigen Schule in Berlin. Die Entscheidung für 42 hat sich definitiv gelohnt. Nach nur 9 Monaten Studium habe ich einen Vollzeitjob gefunden. Die Schule hat mir ein solides Fundament gegeben, mit dem ich jede Sprache leicht lernen kann.

Ich habe einen Praktikumsplatz bei einer Softwareentwicklungsagentur in Amsterdam gefunden. Sie entwickeln Websites und Apps für andere Unternehmen, wie zum Beispiel das Rijksmuseum. Ich werde dort Praktikant in der Backend-Entwicklung und danach hoffentlich Junior-Backend-Entwickler 😉 .

Neben 42 arbeite ich Vollzeit bei SAP im BTP Innovationsteam und entwickle KI-Funktionen. Da ich keine Erfahrung im Programmieren hatte, gab mir der Lehrplan von 42 das nötige Rüstzeug, um erfolgreich zu sein. Nach 2 Jahren bin ich wehmütig und freue mich auf neue Herausforderungen. Nimm 42 an - es ist ein Schatz!

Ich habe vor ziemlich genau zwei Jahren bei 42 Berlin angefangen. Damals wusste ich noch nicht, dass ich meinen Beruf komplett wechseln würde. Ich habe eine Vollzeitstelle bei Amazon als Software-Ingenieurin bekommen, aber ich hoffe, dass ich immer noch auf dem Campus sein und an fortgeschrittenen Lehrplanprojekten arbeiten werde.

Nach verschiedenen Erfahrungen in der IT-Branche und sogar Ausflügen in die Kunstwelt, hat nichts so richtig gepasst, bis ich zu 42 kam. Der praxisorientierte Peer-Learning-Ansatz half mir, wertvolle Kontakte zu knüpfen und viel von anderen zu lernen.

Vor allem hat 42 in mir den Wunsch zu lernen verankert. Schließlich werde ich in meinem Job ständig dazu gezwungen, neue Sprachen, Frameworks und Tools zu erlernen. Ich glaube, dass die Wertschätzung dieses Lernprozesses auf lange Sicht den Unterschied ausmachen wird.

Auch wenn ich kein Programmierer bin, arbeite ich jeden Tag mit Software. Von den Grundlagen wie dem Umgang mit der Kommandozeile über die Bedeutung von Merge Requests bis hin zu all den anderen wichtigen Prinzipien der Softwareentwicklung. Diese Fähigkeiten sind die Grundlagen, wenn es um Software geht, und spielen deshalb eine große Rolle in meinem Job.

An dem Tag, an dem ich die Schule zum ersten Mal betrat, hing ein rotes Schild an der Spitze des großen Computerraums: “Don't Panic”. Diese Botschaft ist die Quintessenz dessen, was ich mit 42 Jahren gelernt habe, und sie begleitet mich bis heute, wann immer ich vor etwas Unbekanntem stehe.

Als ich nach Deutschland zog, war es mein Ziel, für die Deutsche Bahn zu arbeiten, da ich leidenschaftlich an dieser Branche interessiert bin. Ich hatte die Gelegenheit, auf dem Campus mit DB-Führungskräften über unsere Pädagogik zu sprechen, und so gelang es mir, ein Praktikum bei DB Cargo zu bekommen.

Einige der Wege, wie 42 mich wirklich auf die Arbeitswelt vorbereitet hat, waren, mir die Fähigkeit zu vermitteln, zu kommunizieren und Projekte zu übernehmen, bei denen ich keine Ahnung hatte, wie ich sie angehen soll.

42 hat mir geholfen, die Bedürfnisse der Studierenden zu verstehen, und jetzt unterstütze ich sie dabei, ihre Ziele und Träume zu erreichen. Am meisten gefallen hat mir die aufgeschlossene Gemeinschaft und die Arbeit mit meinen Mitschülern. Für mich wurde 42 zu einer Einstellung, dass ich alles lernen und erreichen kann.

Der größte Wert von 42 ist für mich, dass ich jeden Tag die Möglichkeit habe, mich mit vielen talentierten, motivierten und netten Menschen aus der ganzen Welt zu vernetzen. In dieser Schule kann man Freunde finden und sich inspirieren lassen.

Eines der Dinge, die ich an 42 am meisten geliebt habe, ist, dass die Lernkurve ständig steil ist, aber die Projekte trotzdem erreichbar bleiben. Das zwingt dich dazu, zu lernen, wie man lernt – eine sehr wertvolle Erkenntnis, sowohl für mögliche Spezialisierungen als auch für meinen Alltag im Job.

42 hat mir geholfen, den Job zu bekommen, dank der Hard- und Soft Skills, die ich während meines Studiums erworben habe. Aber die hilfreichste Fähigkeit im Job war, schnell zu lernen und sich an neue Themen und Herausforderungen anzupassen, denn man muss mit Dingen arbeiten können, von denen man vorher noch nie gehört hat.

Die Fähigkeiten für selbstständiges und kollaboratives Arbeiten, die ich während meiner Projekte bei 42 erworben habe, haben es mir ermöglicht, großartige Ergebnisse zu liefern und starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen.

42 hat mir beigebracht, ein Eigenstarter, Problemlöser und vor allem eine selbstorganisierte Person zu sein – alles Fähigkeiten, die in meiner aktuellen Rolle unerlässlich sind. Es gab mir das Vertrauen, Herausforderungen sowohl im Team als auch eigenständig anzugehen, die Angst vor dem Scheitern zu verlieren und sie stattdessen zu akzeptieren.

42 Schule ist mehr als nur ein Ort, an dem man Programmieren lernt - sie ist ein Ort des Wachstums und der persönlichen Entwicklung. Ich nehme die Lektionen über Widerstandsfähigkeit, Innovation und Gemeinschaft mit in jede Herausforderung, der ich mich stelle. Es ist eine Schule, die dich auf ein lebenslanges Lernen vorbereitet.







eingeschriebene Studenten
eingestellte Alumni
pisciners
weibliche oder nicht-binäre Schüler
Bewerber
Möchten Sie mit uns einen Unterschied machen? Werden Sie Teil unseres Partner-Ökosystems. Beginnen Sie, indem Sie das untenstehende Kontaktformular ausfüllen.

Möchten Sie mit uns einen Unterschied machen? Werden Sie Teil unseres Partner-Ökosystems. Beginnen Sie, indem Sie das untenstehende Kontaktformular ausfüllen.
Um Ihnen ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern und/oder darauf zuzugreifen. Wenn Sie diesen Technologien zustimmen, können wir Daten wie das Surfverhalten oder eindeutige IDs auf dieser Website verarbeiten. Wenn Sie Ihre Zustimmung nicht erteilen oder zurückziehen, können bestimmte Merkmale und Funktionen beeinträchtigt werden.