Lerne 42 Berlin kennen

Wir sind eine gemeinnützige Codingschule, die Softwareentwicklungsausbildung vollständig gebührenfrei anbietet. Durch einen zugänglicheren und inklusiveren Ansatz zur Tech-Bildung befähigen wir die nächste Generation von Codern.

Gegründet im Jahr 2021 und im Herzen von Neukölln ansässig, bilden wir unsere Studierenden bis zum Äquivalent eines Masterabschlusses aus und setzen auf Peer-Learning-Methoden, die jedem Einzelnen Autonomie verleihen.

Unsere Werte

Das Team von 42 Berlin

Bogdan Tudor

Betriebsassistentin

Bogdan ist ein 42 Berlin Student und unterstützt gleichzeitig das Operations-Team. Nach dem Abschluss der Highschool of Arts absolvierte er 2017 die Fakultät für Architektur in Timișoara (FAUT) und schloss 2020 einen Master in Stadtplanung (UAT) an derselben Universität ab. Fast ein Jahr lang arbeitete er als Praktikant bei Studio Bargone, einer renommierten Architekturfirma in Rom, Italien.

Nach seiner Rückkehr nach Rumänien arbeitete er als Assistent in der Fakultät für Architekturplanung und auch in einem Architekturbüro (D Proiect). Seit 2012 in Berlin, absolvierte Bogdan ein Praktikum bei Studio Burdakov, wo er an verschiedenen Projekten mit architektonischen Themen arbeitete. Heute arbeitet er weiterhin mit dem Studio zusammen, jedoch als Freelancer.

Carlos Athié

Campus Operations Manager

Carlos ist unser Welcome Manager und Operations Support und sorgt dafür, dass auf dem Campus alles reibungslos läuft. Als einer der ersten Ansprechpartner für die Studierenden ist Carlos nicht nur das freundliche Gesicht am Empfang, sondern auch ein zuverlässiger Begleiter durch unsere Schule. Neben der Verwaltung des Gebäudes glänzt Carlos hinter den Kulissen, indem er den Campus am Laufen hält und einen angenehmen Raum für Studierende zum Arbeiten und Sozialisieren schafft. Er ist stolz darauf, bei der Organisation von Events zu unterstützen und Verbindungen zu den Studierenden aufzubauen.

Außerhalb des Campus-Lebens ist Carlos tief in seinem Rugby-Club engagiert und spielt im III. Männerteam.

Daniel Hadley

Leitung Pädagogik

Dan leitet gemeinsam mit anderen unser Pädagogik-Team, um sicherzustellen, dass jeder Studierende die bestmögliche Ausbildung erhält. Er arbeitet hart daran, eine moderne Lernumgebung zu schaffen, die für Problemlösung, Teamarbeit und Spiel optimiert ist.

Dan studierte Sprachen und Linguistik in Dublin, bevor er 2016 zum Software Engineering am 42 Paris Campus wechselte. Er nutzte seine Fähigkeiten, um sein eigenes Unternehmen zu gründen, und wurde 2021 als Teil der Future 40 bei Station F ausgewählt. Als 42-Alumni setzt Dan seine eigenen Erfahrungen im Programm ein, um die Studierenden an die Grenzen ihrer akademischen Fähigkeiten und Wünsche zu führen und sie auf die Welt von morgen vorzubereiten.

Flévia Armand

Junior Marketing Manager

Flévia unterstützt das 42-Marketingteam mit der Mission, die Präsenz von 42 Berlin und Wolfsburg in den sozialen Medien zu entwickeln, mit einem besonderen Fokus auf die Plattform TikTok. Hinter der Kamera ihres babyblauen iPhones besteht ihr Hauptziel darin, die Reise der 42-Studenten und der Pisciner aufzuzeichnen und online zu teilen.

Sie hat einen Bachelorabschluss in Marketing in Frankreich gemacht. Im Rahmen eines dualen Studienprogramms arbeitete sie mit verschiedenen Arten von Unternehmen zusammen: audiovisuellen, Kunst- und Kulturveranstaltungen. Ihre Neugier, ihr Wissensdurst und ihre Fähigkeit, sich an unterschiedliche Umfelder anzupassen, haben sie zu den Türen von 42 Berlin geführt.

Josef Sühr

Leiterin Partnerschaften

Josef führt unsere Partnerschaften bei 42 Wolfsburg & 42 Berlin und schmiedet strategische Allianzen mit dem Tech-Ökosystem. Seine Mission bei 42 ist es, Partnerschaften zu nutzen, um Mehrwert für unsere Studierenden zu schaffen, die nachhaltige finanzielle Entwicklung unserer Schulen sicherzustellen und unsere Mission weit und breit in der Öffentlichkeit zu verbreiten.

Möchtest du mit 42 zusammenarbeiten? Nimm Kontakt mit Josef auf!

Julia Widdig

Manager für Arbeitgeberbeziehungen und Karriere

Ursprünglich aus Boston, USA, hat Julia Berlin seit 2013 zu ihrem Zuhause gemacht. Sie bringt Erfahrung in der Bildungsadministration, internationalen Bildung, erfahrungsorientiertem Lernen und internationalen Praktika zu 42 Berlin & Wolfsburg.

Als Employer Relations & Careers Managerin bei 42 Berlin & 42 Wolfsburg liegt ihr Hauptfokus darauf, bedeutungsvolle Verbindungen zwischen Studierenden und der Industrie zu schaffen, die Studierenden mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie für einen Jobstart benötigen, und ihre Integration in die Tech-Branche zu ermöglichen.

Obwohl sie noch nicht an einer Piscine teilgenommen hat (noch nicht… 🙃), glaubt Julia fest an das pädagogische Modell von 42 und setzt sich dafür ein, dass Unternehmen von den talentierten Studierenden profitieren, die das 42-Programm abschließen.

Interessiert an mehr Informationen zu Kollaborationsmöglichkeiten? Zögere nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen!

Karswaran Ganesh

Campus Life Manager

Kars ist unser Campus Life Manager und arbeitet sowohl im Operations- als auch im Pädagogik-Team. Er sorgt für den reibungslosen Ablauf auf dem Campus, kümmert sich um unsere Community, plant Events und sorgt dafür, dass sich alle einbringen können.

Kars' vorherige Erfahrung liegt in der Gastronomie, wo er das Restaurant Mrs Robinson’s in Berlin leitete. Dort sammelte er wertvolle Erfahrungen im effizienten Management und im Umgang mit Menschen aus allen Lebensbereichen. Kars' persönliche Mission bei 42 Berlin ist es, jedem ein Lächeln zu schenken und dafür zu sorgen, dass sich jeder Studierende als Teil einer echten Community fühlt.

Lola Le

Technischer Leiter

Bevor Lola 2022 nach Berlin zog, arbeitete sie als Grafikdesignerin und hatte ihr eigenes Siebdruck-Labor in Moskau. Zuvor studierte sie Industriedesign und trat in zeitgenössischen Tanzaufführungen in einer kleinen Stadt zwischen Europa und Asien auf.

2023 absolvierte Lola die „Piscine“ und wurde Studentin bei 42 Berlin. Nach einem Jahr Studium begann sie als Tech-Praktikantin zu arbeiten und stieg zur Jr. Tech Managerin auf.

Lola ist immer neugierig, neue Dinge auszuprobieren und verschiedene Erfahrungen zu sammeln. Sie glaubt, dass harte Arbeit und Freundlichkeit gegenüber anderen entscheidend für ein glückliches Leben sind.

Magdalena Skorupska

Marketingleiter

Magda, Head of Marketing & PR bei 42, sorgt dafür, dass das 42-Wort so weit wie möglich verbreitet wird. Sie koordiniert all unsere Marketingprojekte, die unsere Schule auf den Radar potenzieller Studierender bringen. Magda ist ausgebildete Juristin und hat über 8 Jahre Erfahrung als digitale Marketerin.

Nach der Arbeit in Marketing-Agenturen in Neuseeland und Polen mit dem Fokus auf Suchmaschinenmarketing, tauchte sie tiefer in die Marketing-Tech-Welt in Berlin ein, wo sie seit 2015 digitale Marketing-Teams und -Strategien leitet. Als Mitglied einer Lehrerfamilie hat Magda die Ungerechtigkeiten im Bildungssystem aus erster Hand erlebt: Millionen von Menschen kämpfen darum, gut bezahlte Jobs zu finden, ohne sich ihres Potenzials bewusst zu sein.

Darüber hinaus gibt es eine immense Marktlücke und einen Bedarf an gut ausgebildeten Entwicklern. Magda ist überzeugt, dass 42 eine Brücke für so viele Menschen baut, damit sie elegant in einen Job einsteigen können, den sie lieben, und ihre Fähigkeiten nutzen, um leistungsstarke Technologien zu schaffen.

Max, der Hund

Chief Happiness Officer

Max ist unser Chief Happiness Officer. Ursprünglich aus Polen, zog Max 2019 nach Berlin, um hier seine gute Laune zu verbreiten. Gemeinsam mit unserem Campus-Life-Manager Kars ist er Teil des Teams und erwärmt die Herzen aller, die durch die Flure von 42 Berlin gehen.

Max sorgt dafür, dass die Community immer einen pelzigen Freund hat, der sie aufmuntert, wenn sie mal down sind, und jemanden, mit dem sie zwischen dem Coden spielen (und kuscheln) können.

Melissa Siow

Marketing Manager

Als Marketing Managerin bei 42 Berlin ist Melissa dafür verantwortlich, den leichten, humorvollen Ton der Schule umzusetzen und ihre Reichweite zu erweitern. Von hundegestützten Kampagnen bis hin zu Community-Engagements – sie ist leidenschaftlich darin, die Botschaft von 42 Berlin zu verbreiten.

Bevor Melissa zu 42 Berlin kam, arbeitete sie im Marketing für Tech-Unternehmen. Ursprünglich aus Kuala Lumpur, Malaysia, zog sie nach einem Aufenthalt in Bayern nach Berlin und verliebte sich schnell in die Kulturszene der Stadt.

Getrieben von dem Glauben, dass jeder eine Rolle dabei spielt, Barrieren abzubauen – sei es in der Technologie, Bildung oder Gesellschaft – setzt sich Melissa dafür ein, dass 42 Berlin ein inklusiver Raum bleibt, in dem jeder gedeihen kann. (Sie arbeitet noch an ihrem Deutsch, aber das hat sie nicht gebremst.)

Pedro Ruiz

Technischer Leiter

Pedro begann als Tech-Praktikant im 42-Team und hat sich mittlerweile in die Rolle des Tech Leads entwickelt, wo er nun alle unsere Tech-Praktikanten anleitet. Ursprünglich aus Spanien, hat Pedro einen Hintergrund in Agrarwissenschaften … also, wenn du Hilfe mit Pflanzen brauchst, ist er dein Mann. Nach vielen Überlegungen während der Pandemie entschied sich Pedro, 42 Madrid beizutreten, und nach 1,5 Jahren verliebte er sich in die Methodik und wollte daran teilhaben, eine Alternative zur traditionellen Bildung anzubieten.

Neben seinen Aufgaben bei 42 liebt Pedro Musik (seine Band hat über 1 Million Plays auf Spotify erreicht!), ist ein begeisterter Schachspieler und liebt es, Dinge zu erschaffen … also wirst du ihn wahrscheinlich im FabLab antreffen, sobald es in Betrieb ist!

Rodrigo Estrela

Technischer Leiter

Vor gar nicht allzu langer Zeit, in einem Land gar nicht so weit entfernt, schaute Rodrigo die TV-Serie „Falling Skies“. Dort gab es außerirdische Roboter, und er dachte bei sich: „Die sehen cool aus, solche möchte ich auch bauen.“

So begann seine Leidenschaft für Programmierung, Robotik und KI.

Einige Jahre später tritt Rodrigo der 42 Lisboa bei und lernt viel. Nach dem Abschluss des Common Core erkundet er verschiedene Projekte im Advanced-Bereich von 42, speziell im AI-Zweig (erinnere dich an die coolen Roboter).

In der Zwischenzeit hatte Rodrigo schon lange den Traum, nach Berlin zu ziehen. Einige Monate nach seinem Start in Lissabon wurde 42 Berlin eröffnet, und er wusste, dass er eines Tages dort dabei sein würde. Jetzt ist Rodrigo tatsächlich im August 2024 als Tech-Praktikant zu uns gestoßen!

Du kannst mit ihm gerne über die coolen Roboter sprechen, aber auch über allerlei Nerd-Kram wie World of Warcraft, Star Wars und alles, was du unter „Nerd-Kram“ verstehst!

Sophie Persigehl

Partnerschaften Manager

Bei 42 Berlin unterstützt Sophie Persigehl Partnerschaften, die mutige Tech-Talente mit der realen Welt verbinden, basierend auf ihrer Erfahrung in der europäischen Innovationslandschaft. Als ehemalige Leiterin der Abteilung Projekte und Betrieb hat sie Innovationsprogramme und strategische Initiativen in ganz Europa und darüber hinaus geleitet und verfügt über ein solides Fundament im Projekt- und Ökosystemmanagement.

Durch ihre Arbeit an der Schnittstelle von Technologie, Politik und Nachhaltigkeit bringt Sophie ihre Expertise im Aufbau von Gemeinschaften, der Einbindung von Stakeholdern und der Gestaltung wirkungsvoller Partnerschaften ein. Ihre Leidenschaft ist es, ein kollaboratives Umfeld zu schaffen, in dem Ideen gedeihen und Innovationen wachsen können.

Stephanie Levy

Geschäftsführer der 42 Wolfsburger und 42 Berliner Schulen

Stephanie ist die CEO der 42 Wolfsburg und 42 Berlin Schulen. Sie setzt sich dafür ein, internationalen Studierenden Zugang zu erstklassiger technischer Ausbildung und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, während sie gleichzeitig die Vielfalt in der Tech-Branche fördert. Ihre berufliche Erfahrung umfasst die Erweiterung der Geschäftsentwicklung als General Manager DACH bei Inspera AS und die Entwicklung neuer virtueller Praktikumsprogramme als Senior Director of Operations, Global Internships bei CIEE, dem Council on International Educational Exchange.

Stephanies Fokus liegt auf interkultureller Zusammenarbeit, Innovation, Nachhaltigkeit und der Zukunft der Arbeit. Ihr Ziel ist es, die Teams und Studierenden von 42 Wolfsburg und 42 Berlin zu unterstützen sowie das Wachstum des 42 Netzwerks und der Partnerschaften voranzutreiben.

Vanessa Hernández Zambrano

Manager für strategische Initiativen und Diversität

Vanessa ist die Managerin für strategische Initiativen und Diversität bei 42 Berlin und 42 Wolfsburg. Seit ihrem Eintritt bei 42 im Oktober 2022 konzentriert sie sich darauf, das einzigartige 42-Lernerlebnis zu verbessern, indem sie unsere DEI-Strategie (Diversität, Gleichstellung und Inklusion) entwickelt. In ihrer Rolle unterstützt sie auch unseren CEO, die COOs und Teamleiter, um die Ausrichtung durch OKRs und KPIs sicherzustellen.

Vanessa ist eine interdisziplinäre Fachkraft, die einen ganzheitlichen Ansatz für internationale Beziehungen und Wirtschaft verfolgt, getrieben von einer Leidenschaft für sinnvolle Arbeit. Sie erwarb ihren Masterabschluss in Public Policy an der Willy Brandt School of Public Policy der Uni Erfurt im Jahr 2022. Ihre vielfältige Erfahrung erstreckt sich über internationale Institutionen, NGOs und den öffentlichen Sektor in Ecuador, Frankreich und Deutschland. Vanessas Expertise liegt in den Bereichen internationale Beziehungen, Entwicklung und Governance, und sie ist eine engagierte Befürworterin der Frauenförderung, der Menschenrechte und der Umweltrechte.

Sprich gerne mit Vanessa, wenn du sie siehst, besonders über geekige Themen, Musik und das Fitnessstudio – das liebt sie!

Viola Sommer

Chief Operating Officer

Als Chief Operating Officer ist Viola dafür verantwortlich, die Schule zu leiten: den Campus, die Finanzen, das Personal, rechtliche Angelegenheiten... und die Liste geht weiter!

Viola ist ausgebildete Psychologin und gründete ein erfolgreiches Tech-Unternehmen in London, das talentierte autistische Menschen als Programmierer*innen beschäftigte. Ihre Gründung wurde das größte Sozialunternehmen im Vereinigten Königreich und zog Investitionen von Richard Branson und der Porsche-Familie an.

2020 zog sie nach Berlin und verliebte sich in 42. Violas Leidenschaft liegt darin, Tech vielfältiger zu gestalten und eine Lernumgebung zu schaffen, die an der Spitze von Innovation und Inklusion in Deutschland steht.

Jonas Hagedorn

Leiterin Bildungsstrategie

Jonas ist der Education Strategy Lead für 42 Wolfsburg/Berlin und kümmert sich um die Bildungsangebote für unsere Schüler/innen. Das fängt bei der Verbesserung der Lehrpläne unserer Partner an und geht bis zu den Angeboten in unseren Sponsoringverträgen. Er baut unser Fellowship-Programm mit über 150 Experten aus Industrie und Wissenschaft aus, damit unsere Schüler/innen einen nahtlosen Übergang in den Arbeitsmarkt schaffen und sich in ihrer Karriere auszeichnen können. Nach seinem Schulabschluss zog Jonas nach Thailand, um seinen Lebensunterhalt mit Online-Poker zu verdienen. Doch dann faszinierten ihn Stochastik und Statistik und er entschied sich für ein Mathematikstudium.

Jonas hat 3 Jahre lang als Data Science Consultant bei Deloitte gearbeitet, bevor er selbst an der 42 studiert hat. Er integriert sich voll in die Studentengemeinschaft und ist bereit, alle Fragen der Studenten zu lösen.

Alexandros Lappas

Pedago Praktikantin

Nachdem er als Zweiter Navigationsoffizier in der Handelsflotte gearbeitet hatte, begann Alex' Reise in die Welt des Programmierens bei 42 Wolfsburg.

Da er sich für Technik begeisterte, wollte er schon immer mehr in diesem Bereich arbeiten. Durch eine Fügung des Schicksals kam er zu 42, ohne zu wissen, wie sehr diese Entscheidung seine Zukunft prägen würde.

Als Mitglied von 42 Berlin und ehemaliger Schüler von 42 kennt Alex die Herausforderungen, mit denen die Schüler von 42 konfrontiert sind, sehr gut und ist immer bereit, Menschen in Not zu helfen.